FORMATION SST

Description du service

CADRE LÉGAL Articles R4224-14 à 16 et L4121-1 du Code du travail Obligation de l’employeur d’organiser les soins d’urgence aux salariés accidentés ou malades Un salarié formé au secourisme doit être présent dans : Chaque atelier avec travaux dangereux Chaque chantier de +20 personnes sur plus de 15 jours avec travaux dangereux Obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des salariés ORGANISATION Durée : 14 h – Groupe de 4 à 10 personnes Présentiel Formation accessible aux personnes en situation de handicap (étude personnalisée par notre référent) CONTENU PÉDAGOGIQUE 1. Intervention en situation d’accident Rôle du SST dans l’organisation des secours Protection adaptée Examen de la victime Alerte aux secours Gestes de secours (hémorragie, étouffement, inconscience, arrêt cardiaque…) 2. Prévention des risques Rôle du SST dans la prévention Repérage des dangers Transmission à la hiérarchie Participation aux actions de prévention PUBLIC VISÉ Tout salarié souhaitant contribuer à la prévention et savoir réagir efficacement face à un accident OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Situer son cadre d’intervention Protéger, examiner, alerter, secourir Informer la hiérarchie Adopter un comportement adapté en cas d’urgence DÉLAIS D’ACCÈS Calendrier sur demande en inter ou intra-entreprise PRÉREQUIS Aucun MODALITÉS PÉDAGOGIQUES / ÉVALUATION ET SUIVI Formateur certifié INRS Apports théoriques, vidéos, mises en situation Épreuves certificatives (référentiel INRS) Auto-évaluation en amont, évaluation finale des acquis Remise du support de cours + carte SST (réseau prévention) MOYENS ET SUPPORTS Supports remis à l’entreprise et/ou aux participants