FORMATION MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES FORMATEUR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (MAC FO SST) / PÉDAGOGIE PRÉVENTION ET CONFORMITÉ / GAP PROCHE NICE

Formation maintien et actualisation des compétences formateur sauveteur secouriste du travail (MAC FO SST) / pédagogie prévention et conformité / gap proche nice

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

La formation maintien et actualisation des compétences formateur sauveteur secouriste du travail (MAC FO SST) / pédagogie prévention et conformité / gap proche nice permet aux formateurs SST de renouveler leur habilitation conformément aux exigences de l’INRS et d’actualiser leurs pratiques pédagogiques, techniques et réglementaires.

ORGANISATION DE LA FORMATION

• Durée : 21 heures (3 jours)

• Nombre de participants : de 5 à 10 stagiaires

• Tarif inter : 590 € TTC par personne

• Accessibilité : PMR / PSH, merci de nous consulter

• Certification : renouvellement pour 3 ans sous réserve de réussite aux épreuves certificatives

• Habilitation : formation sous l’habilitation du Centre Français de Secourisme n°1521160/2022/SST-02/O/CN

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Maintenir l’habilitation du formateur sauveteur secouriste du travail (SST) selon les exigences de l’INRS

• Actualiser ses connaissances en matière de prévention et de secourisme

• Renforcer ses compétences pédagogiques et sa capacité à animer des formations SST

• Intégrer les évolutions réglementaires, techniques et pédagogiques

• Favoriser les échanges de pratiques entre pairs

• Garantir la qualité et la conformité des formations SST dispensées

• Adapter ses contenus aux nouveaux risques professionnels et aux outils numériques

COMPÉTENCES VISÉES

• Réaliser des actions de formation SST conformes aux référentiels INRS

• Analyser sa pratique et l’améliorer continuellement

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques actualisées

• Évaluer les compétences des SST en formation initiale et en MAC

• Intégrer les évolutions en matière de prévention et de pédagogie

PUBLIC CONCERNÉ

• Formateurs sauveteur secouriste du travail (SST) devant renouveler leur habilitation

• Professionnels habilités SST souhaitant maintenir leurs compétences pédagogiques

PROGRAMME DE LA FORMATION

• Rappels fondamentaux

  • Missions du formateur SST

  • Cadre réglementaire et rôle en prévention des risques

• Actualisation des compétences en secourisme

  • Révision des gestes d’urgence

  • Gestion de situations spécifiques

• Pédagogie et animation

  • Méthodes d’animation

  • Conception de séquences de formation

  • Évaluation des apprenants

• Prévention des risques professionnels

  • Analyse des risques

  • Intégration des évolutions réglementaires et pratiques

• Échanges entre pairs et retours d’expérience

  • Études de cas concrets

  • Jeux de rôle, partage de bonnes pratiques

• Évaluations certificatives

  • Présentation d’une action de formation mise en œuvre (5 min)

  • Présentation d’une séquence pédagogique choisie par le formateur (10 min)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques participatifs

• Travaux pratiques et mises en situation

• Ludopédagogie et jeux de rôle

• Études de cas et échanges d’expériences

• Retours individualisés sur les prestations pédagogiques

MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Observation continue pendant les mises en situation

• Deux épreuves certificatives INRS en cours de formation

• Grilles d’évaluation conformes aux exigences du réseau prévention

• Attestation de fin de formation et renouvellement d’habilitation pour 3 ans en cas de réussite

FORMATEUR

Formation animée par un formateur de formateurs habilité, expérimenté en animation de sessions MAC FO SST, maîtrisant les outils pédagogiques actuels et les exigences du réseau prévention.

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE

Cette formation peut être complétée par la formation devenir formateur gestes et postures, pédagogie prévention TMS et ergonomie, la formation formateur incendie, manipulation des extincteurs et évacuation, ou la formation de formateur en habilitation électrique, personnel non électricien (H0B0, BS, BE manœuvre), afin de structurer les actions de formation et de prévention en entreprise.